Karriere bei uns

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Wir sind immer auf der Suche nach guten Mitarbeitern und Beratern. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.

Vertriebsexperte als Jobscout (w/m/d)
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Vertriebsexperte (m/w/d)

als Jobscout

Die 10 k Beratung berät und begleitet Unternehmen in zentralen Themen personeller Veränderungen. Wir unterstützen sowohl pragmatisch wie auch innovativ in allen Bereichen der beruflichen Neuorientierung und der Unternehmenstransformation. Als Jobscout etablierst du strategisch wertvolle Kontakte zu HR Abteilungen, Gremien und Entscheidungsträgern in Unternehmen, bist Arbeitsmarktexpert*in und arbeitest eng mit unseren Berater*innen zusammen. Ziel deiner Aktivitäten ist die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrem Wiedereinstieg in den Beruf. Arbeitsort der Funktion ist Speyer, die Tätigkeit kann jedoch auch Remote im Home Office ausgeübt werden.

Was wir bieten

  • Festanstellung in einer innovativen Unternehmensberatung mit langfristiger Perspektive
  • Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office möglich
  • Strukturierte Einarbeitung und die Begleitung spannender, kundenzentrierter Projekte
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
  • Regelmäßiges Feedback und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Teamevents, familiäre Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Kontaktnetzwerkes zu relevanten Arbeitgebern, Unternehmen und Gewerkschaften
  • Hierfür recherchierst du Entscheidungsträger in HR-, Gremien- und Management-Funktionen mit dem Ziel, tragfähige Geschäftsbeziehungen zu etablieren und strategische Kontakte zu knüpfen
  • Du eruierst aktuelle sowie künftige Kompetenz- und Qualifikationsbedarfe bei Arbeitgebern sowie Aktivitäten im Bereich Talent Acquisition
  • Du führst regelmäßige branchen- und/oder regionalspezifische Stellenrecherchen auf allen relevanten Ausschreibungskanälen und Plattformen durch und gleichst die Kandidatenprofile mit vakanten Positionen im Markt ab
  • Darüber hinaus platzierst du Kandidatenprofile bei potenziellen Arbeitgebern
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement, den Mitarbeitenden und den Berater*innen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor deiner Rolle
  • Teil deines Aufgabengebietes ist die kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Entwicklungen, die mit Blick auf das Thema Beschäftigung/Arbeitsmarkt relevant sind
  • Die Aufbereitung dieser Daten für unterschiedliche Anwendungsbereiche und die Ableitung von Maßnahmen für die strategische Marktbearbeitung gehören ebenfalls zu deiner Aufgabe

Dein Profil

  • Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorweisen
  • Du verfügst über Erfahrung in einer vertrieblichen Rolle im HR Bereich, beispielsweise als Recruiter, Sourcer oder einer anderen Funktion im Bereich Talent Acquisition, Beratung, Personal oder Vertrieb
  • Beratungskompetenz, Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung zeichnen dich aus, dabei stehen nachhaltige und individuelle Lösungen für Kunden und Kandidaten im Fokus deines Wirkens
  • Du kommunizierst zielgruppenorientiert und strategisch und gehst indes offen und empathisch auf andere zu
  • Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch strukturiertes und analytisches Vorgehen aus
  • Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Powerpoint und Excel, bist du versiert
  • Gute rhetorische Fähigkeiten und ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden dein Profil ab

Nehmen Sie Kontakt auf:
bewerbung@10k.de

Leiter (m/w/d) Personalentwicklung Qualifizierung Karriereberatung Outplacement
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Leiter (m/w/d)

Personalentwicklung Qualifizierung Karriereberatung Outplacement

Die 10 k Beratung ist in vielfältigen Unternehmenskontexten unterwegs: Wir beraten Unternehmen, Gremien und Mitarbeiter zu allen Fragen der innerbetrieblichen Entwicklung, Qualifizierung und Mobilität. Gleichermaßen beraten wir Mitarbeiter und Führungskräfte nach Außen zu einem neuen Arbeitsplatz (Outplacement). Auch Steuer- und Sozialversicherungsaspekte einer Trennung/Aufhebung gehört zu unserem Leistungsspektrum.

Zur internen fachlichen und KPI- Steuerung dieser Projekte sowie zur Entwicklung und Anpassung von Beratungskonzepten suchen wir eine/n verantwortlichen Mitarbeiter/in mit entsprechender Vorerfahrung in den beschriebenen Bereichen. Wir arbeiten Sie gerne in unsere anspruchsvollen Themengebiete ein, Sie sollten jedoch Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Steuerung/Organisation mitbringen. Da Sie in dieser Rolle ständig mit Kunden, Beratern und allen internen Mitarbeitern in Kontakt sind, benötigen Sie ausgesprochen gute Fähigkeiten im Bereich der internen und externen Kommunikation.

Diese Stelle ist in Vollzeit in unserer Zentrale in Speyer zu besetzen.

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Berater/in (m/w/d) Personalentwicklung Qualifizierung Karriereberatung Outplacement
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Berater/in (m/w/d)

Personalentwicklung Qualifizierung Karriereberatung Outplacement

Die 10 k Beratung ist in vielfältigen Unternehmenskontexten unterwegs: Wir beraten Unternehmen und Mitarbeiter zu allen Fragen der Qualifizierung, der Mobilität nach Innen sowie der Karriere nach Innen wie nach Außen zu einem neuen Arbeitsplatz. Zur unterstützenden internen wie fachlichen Unterstützung dieser Projekte sowie zur Entwicklung und Anpassung von Beratungskonzepten suchen wir eine/n flexiblen Mitarbeiter/in für unsere Zentrale in Speyer. Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Werkzeuge setzten wir voraus.  Wir arbeiten Sie gerne in unsere anspruchsvollen Themengebiete ein; wichtig sind für uns sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit der Umsetzung in der Praxis. Da Sie in dieser Rolle ständig mit Kunden, Beratern und allen internen Mitarbeitern in Kontakt sind, benötigen Sie ausgesprochen gute Fähigkeiten im Bereich der internen und externen Kommunikation.

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Werkstudent/in oder Praktikant/in (m/w/d)
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Werkstudent/in (m/w/d)
Praktikant/in (m/w/d

Möchten Sie Einblick in unsere spannenden Beratungsthemen gewinnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Tätigkeitsbereich wird sich dabei aus Ihren Interessen und unseren aktuellen Projektherausforderungen zusammensetzen. Interessieren Sie sich für ein Praktikum? Dann freuen wir uns ebenso auf Ihre Bewerbung in Verbindung mit den Themenfeldern, die Sie besonders interessieren. Wir arbeiten gerne mit Hochschulen zusammen und können nach Absprache Ihre Bachelor, bzw. Masterarbeit begleiten.

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